技工成了香饽饽，大学生却难找活。前几日，在市人力资源市场举办的招聘会上，多数招聘企业不愿意招聘大学毕业生。一位机械专业的大学生转遍了招聘会，却只有一家企业愿意要他；而一位技工则待价而沽，对工作岗位“挑三拣四”。

有能力才能脱颖而出

大学生：逛遍招聘会，却无从选择

在招聘会上，某高校机械设计专业的毕业生吴同学愁眉不展。他把80家企业的招聘信息仔细看了个遍，从中挑出与机械设计专业相关的20多家企业后，一一上前应聘，不料只有一家莱州的机械厂愿意聘用他。

去年，吴同学在学校毕业后，来到母亲与人合伙开办的机械厂实习。当时他对未来充满希望，觉得先在自家厂子里积累一下经验，工作肯定好找。没想到在接下来的20多家机械类企业摊位前，吴同学吃了一次又一次的闭门羹。

汽修技工：各家企业都不错，逛逛再说

 招聘会上人山人海

“逛了一上午，还没有看到满意的活。”上午11点，招聘会快结束了，来自栖霞的李某手里捧着一厚叠宣传单，坐在招聘会旁的座椅上仔细地比较着各家企业的待遇。

虽然没有找到满意的工作，李某却并不着急。原来他刚从万通汽修学校毕业，不管在专业知识还是技能方面都有很大自信，而且随着汽车行业的不断发展，行业对于汽车保养、汽车维修等人才的需求却在不断加大，物以稀为贵，由于人才的缺乏，这一类人才受到社会的欢迎，而这些人才的待遇也随着社会的需求的加大的水涨船高。

好学校不如好专业

伴随着我国汽车行业的发展、汽车进口关税的减低和人均收入的持续增加，私家车的普及率愈来愈高，汽车保有量也愈来愈多。汽车维修业的发展空间将进一步扩大，已经成为我国一个新兴的“朝阳产业”，随着国内汽车行业的飞速发展，汽车维修技师这个“黄金职业”无疑会带来更加美好的职业前景。

面向未来，全体万通人将继续秉承和发扬“万通教育，兴教报国”这一崇高办学理念，本着“诚信筑本，专业治学”的育人思路，不断探索职业教育的创新与发展之路，努力为社会经济发展提供更多的复合型职业技术精英。