摘要：通过岗前培训，南京万通全力推动学子们的全面发展，为学子们塑造了“上岗即上手”的自信，有效地解决了工作中所带来的各种问题，受到学子们的欢迎

参加岗前培训的学子进行整车打蜡实训

许多人以为职业教育就是学习系统的专业理论知识和专业动手技能。其实，职业教育还包括了岗前培训这一学习方式。岗前培训的对象是在校进行全日制学习并掌握了扎实专业基础的应届毕业生，举行岗前培训的目的就是为了让准毕业生们能够尽快的融入自身所面临的具体岗位，所以岗前培训的课程内容设置上都能够更加紧贴于实际工作。

南京万通、名骏百盛校企合作班同学合影

就业率较高、广受用人单位欢迎的南京万通汽修学校就安排了不少岗前培训项目。比如：汽车4S销售、汽车电子技术等等。这些项目在具体的课程内容安排方面都能够与实际工作所产生的话题紧密结合，有效地解决了工作中所带来的各种问题，受到学子们的欢迎。

岗前培训强调的是“内容精、效率高”，所以培训时间都比较短，有的是几个星期，有的是一个月左右。岗前培训的另外目的是为了帮助广大在职人员和即将入职的人员更新知识结构，因为现在职业教育中不少专业知识结构的更新速度太快了。

职业教育不仅需要经过专门的系统化学习，更离不开定期的岗前培训，因为当今的各级技能型人才需要不断地更新知识结构。通过岗前培训，南京万通全力推动学子们的全面发展，为学子们塑造了“上岗即上手”的自信。