9月24日,第三届汽车职业教育教师教学能力大赛总决赛在吉林长春收官,万通军团以20名参赛选手全部获奖,轻松摘得4个一等奖、8个二等奖、8个三等奖的卓越“战绩”再一次颠覆大众眼球。

南京万通汽车职业培训学校李庭飞老师
|
“万通汽修教育的教师不仅说课水平一流,实战本领更是技高一筹。其规范的操作流程、干净利落的动作,娴熟的技巧,都让我们看到了汽修界一代的风采。有这样的教师存在,我们相信未来的汽修界一定会涌现出一批又一批汽修精英,汽修界的明天也会更加辉煌。”谈到万通汽修教育,在座的评委都给予了高度的评价,尤其是对教师的实战水平,更是赞赏有加。
那么,万通教师引人侧目的高超实战水平是如何练就的呢?这与万通教师的选拔、培训方式、考核机制以及以赛促学、教学方式都是分不开的。
为保障学校的教学、实训质量,与汽车发展前沿技术接轨,万通汽修教育以研究院为依托,组建了一支在汽车运用技术、汽车检测与维修、汽车4S应用、汽车电控、汽车美容装潢等领域既具有丰富的实践经验,又有精湛理论水平的精英级“双师型”师资团队。其中,有从各大汽车企业和高校选聘的技术好手,都曾负责过汽车及汽车维修行业的项目研发,见解独到、经验丰富,来校担任专职教师;还有从各知名高校、汽车企业聘请的知名汽修专家,专业知识及教学经验皆丰富,阅历深厚,担任客座教师(教授)。入校后,学校还定期组织教师进行培训。通过培训、交流,教师们对自己的教学有了新的认识,改进了教学方法,明确了教学目标,也增添了做好教学工作的信心和动力,同时,教师之间取长补短,共同进步。
除此之外,万通汽修教育还不定期组织教师教学能力大赛、学生技能大赛,旨在以赛促学、在竞争中进步、发展。此前,由万通汽修教育举办的“万通杯汽车维修技能大赛”便是一个很好的例子,来自十个城市的万通教师齐聚一堂,技能大比拼。通过切磋、交流,万通教师在教学能力等方面都获得了长足的发展和进步,也为此次参加教师教学能力大赛奠定了坚实的基础。
为了培养学生的动手能力和对理论知识的掌握程度,万通汽修教育在教学实施过程中,将课堂讲授、多媒体应用、实训示范、实训分组互动及实训操作过程指导有机的结合为一体,三分理论、七分实训,使学生更好的掌握知识、学会技术。毫无疑问,这种理实一体化的教学模式对教师的实战水平要求也是极高的,给学生一杯水,自己需要一桶水,教师需要不断的提高自身的技能水平、与时俱进,才能更好的为学生示范,切实提高学生对技能的掌握。
第三届汽车职业教育教师教学能力大赛虽已落下帷幕,教师们的努力却仍在继续。由万通汽修教育打造的精英“双师型”师资队伍,也会在未来的日子里扬长避短、精益求精,永不止步。