最近大家在探讨大学生就业难问题的时候，一般会以职业教育为借鉴，因为职业教育就业方面一直做得比较好。但现在职业教育就业实际情况有时如何呢？
轻松就业子万通
重就业率 轻就业质量
近几年来，社会各界包括媒体所关注的职业教育就业问题已经不再是职业学校的首要问题。职业学校学生的就业率问题已经被提高就业质量的问题所取代。从2010年开始，相关部门的专家就开展了对就业质量的调查和研究，据调查数据和报告显示越来越多的职业院校盲目追求高就业率，忽视就业质量，不惜风险，想尽一切办法增加就业，学子“被就业”现象时有发生。给职业教育的健康发展带来了很大程度上的影响。
万通领导关注就业回访
就业率与就业质量的双重关注
职业教育就业为本，衡量一所职业院校的好坏往往就是看学校就业率的高低。众多职业生选择职业教育的原因更多的是学习一门技术，然后凭借这门技术找到一份自己满意的工作。随着社会的不断发展，职业教育的不断兴起，许多学校为了保障高就业率，不惜以牺牲学生的发展为代价，使得许多学生“被就业”。
作为一所知名汽修院校，南京万通汽修学校始终从学生的角度出发，想学生之所想思学生之所思，以学生的发展为发展。学校在不断完善就业保障的同时，更关注每一位学子的就业质量。学校通过与智联招聘合作；举行专场招聘会；加强校企合作，积极采用订单式人才培养模式等多种就业渠道保障学子。同时学校每年对就业学子进行一到两次的就业回访，及时了解学生在企业的工作、生活情况，帮助学生排忧解难，确保每一位学子高质量的就业。
