进一步深化校企合作的优势，充分发挥职业技能教育为企业培养高素质、高技能型应用人才的作用，为学生实训、就业提供更多空间，打通就业的绿色通道。10月16日下午，南京万通汽车学校“米其林驰加岗前定向班”正式开班！出席活动的有南京万通校区的校长助理、学生处、教务处等校领导，莅临的嘉宾米其林驰加李卫国经理。

开班仪式上，米其林李卫国经理表示为办好岗前定向班，米其林驰加进行了认真和充分地准备，具体体现在建立一套动态的、例行化运作的汽修人才选拔机制，构建企业人力资源的蓄水池。进一步加大米其林驰加技术骨干人员的储备培养，希望在座的万通学子在汽车专业技术领域内踏实学习，积极钻研，欢迎以后加入米其林驰加。

 驰加是米其林集团于2002年在全球推出的汽车售后服务品牌。在中国，驰加门店数已逾1500家，遍布全国的主要城市，江苏区域的门店达到170家。驰加目前已成为最具行业影响力的汽车售后服务品牌之一，得到市场的广泛认可。轮胎及相关服务、保养与快修以及洗车美容是驰加的主要服务项目。

目前，驰加和南京万通深化校企合作，万通学子经过在校期间的定向班培养，这些驰加班的学生毕业以后，就能分配到驰加的门店里工作。本次是驰加第二期定向班开班。据了解，第一期的万通毕业学子已经顺利完成考核，分配到南京区域的各大米其林驰加的门店工作。不管是在工作上，还是在个人素养，学子表现都十分优异。

校领导对参加定向班的学子提出了要求， 一是刻苦学习，把学习精力集中到岗前培训中来，正确处理学习的困难，努力提升技能的效果。注重思考实操中面临的新形势和新问题，把所学的知识灵活运用，联系今后将涉及的工作领域，坚持在学习中提高、在实践中运用，不断提高能力，积累经验，增长本领。

二是严格考核。在培训期间，参加培训万通的学子要珍惜这次机会，严格按照本次培训的注意事项要求，不迟到、不早退，上课时将手机关闭或调至静音状态，自觉遵守纪律，抓住宝贵的学习时间，完成好培训任务。将自身价值与企业高质量发展融合。 

三是要勤学苦练。现在的企业的发展需要技术型人才，做任何一件事都要一丝不苟，不要固步自封，多锻炼自身对外的能力。

南京万通将会与米其林驰加开展校企合作，联合培养面向汽车产业发展需求的创新型、应用型技术人才，共建具有前瞻性和实用性的岗前强化、校企定向班的合作模式，双方采用学校主导，企业辅助，面向职场，联合培养，培养懂专业、能入职的合格汽车后市场人才。